Referentie FAQ

• Je referentie moet iemand zijn die jou goed kent (zowel je kwaliteiten als je valkuilen);
• Je referentie is bij voorkeur iemand die kringleider of teamleider van jou is of is geweest;
• Je referentie mag niet iemand zijn die ook met kamp meegaat (ook geen hoofdleiding)
• Je referentie moet weten dat jij hem/haar opgeeft als referentie;
• Je referentie moet bereid zijn om gebeld te worden of een korte vragenlijst in te vullen.

• Je referentie mag niet de hoofdleiding zijn van het kamp waar jij je voor hebt opgegeven;
  (deze regel is er omdat de hoofdleider anders zichzelf moet bellen of mailen)
• Je referentie mag niet iemand zijn die jou eigenlijk helemaal niet zo goed kent;
  (deze regel is er omdat iemand dan de vragen over jou niet goed kan beantwoorden)
• Heb je moeite een referentie te vinden? Neem contact op en we proberen je te helpen!

Ja, ook als je al (veel) vaker als leiding bent meegeweest vragen we je om een referentie op te geven. Als stichting gaan er elk jaar zo'n 450 deelneemers mee en 130 kampleiders. Dat legt een grote verantwoordelijkheid bij ons als organisatie. Dat betekent ook dat je als kampleider elk jaar bereid moet zijn een nieuwe VOG aan te vragen en toestemming geeft om iemand als referentie over jou te benaderen. Er bestaan geen aparte lijstjes van mensen voor wie we een uitzondering maken. Dat zou niet eerlijk zijn en ook niet verstandig. Daarnaast is het een kleine moeite om mee te werken aan een veilige omgeving op kamp en is het voor ons als stichting alleen administratief haalbaar als we één lijn trekken en alle kampleiders hierin hetzelfde vragen.

Als je voor het eerst leiding wordt nemen we sowieso telefonisch contact op met je referentie. Bij leiding die al eerder meeging zullen we steekproefgewijs telefonisch contact opnemen of een korte vragenlijst opsturen. In 2016 werken we voor het eerst met een vragenformulier per email. Daarom zullen dit jaar éénmalig alle referenties een email ontvangen.

We stellen per email de volgende vragen aan degene die je opgeeft als referentie:

1. Hoe lang kennen jullie elkaar en hoe kennen jullie elkaar?
2. Is er een reden om hem of haar niet aan te bevelen? Waarom wel/niet?
3. Welke kwaliteiten heeft deze persoon die van belang kunnen zijn als vrijwilliger op een zomerkamp?
4. Is er andere belangrijke informatie m.b.t. de deelname als kampleiding bij onze zomerkampen?

We hopen leuke nieuwe dingen over jou te horen die ons een nog beter beeld geven van jouw kwaliteiten en hoe die het beste in te zetten zijn. Mochten er punten zijn die aandacht verdienen dan zullen we contact met je opnemen om die met jou te bespreken. Het belangrijkste is dat er een goede match is waardoor tijdens de kampweek alle aandacht kan gaan naar een onvergetelijke kampweek voor de deelnemers!