Intakegesprek
We voeren met elke kandidaat-kampleider een intakegesprek. In principe spreken we daarvoor af met elkaar, per uitzondering kan het soms telefonisch.
In dit gesprek proberen we elkaar, naar aanleiding van wat je hebt ingevuld in het belangstellingsformulier, beter te leren kennen.
OVER JOU
We zijn benieuwd naar onder andere:
- Jouw persoonlijke achtergrond (wonen, werken, leven, studie, hobby's)
- Jouw motivatie om kampleider te willen worden
- Jouw ervaring en talenten die bruikbaar zijn op kamp
- Jouw persoonlijk geestelijk leven en geloofsovertuiging
- Jouw 'gebruiksaanwijzing' wat betreft het samenwerken in een team
OVER KAMP
Maar we bespreken natuurlijk ook:
- Hoe ziet een kampweek er ongeveer uit?
- Wat wordt er op kamp van je verwacht?
- Wat wordt er in de voorbereiding van je verwacht?
- Welke verantwoordelijkheden krijg je?
- Hoe bouwen we een (sociaal) veilige omgeving op kamp?
- Wat zijn de belangrijkste elementen uit onze gedragscode?
- Hoe ziet het intakeproces er verder uit? (qua VOG & referentie)
HET DOEL
En misschien wel het allerbelangrijkste:
- wat voor doel willen we met de kampen bereiken?
- wanneer is de kampweek voor iedereen geslaagd?
Reacties van kampleiders
De gezelligheid en toffe tijd die je met elkaar hebt en dus ook de serieuze en mooie momenten waarin je mag delen van je leven en geloofservaringen. In een heel korte periode bouw je zo'n bijzondere band met mensen op en dat vind ik heel mooi aan dit kamp!
Een week lang met elkaar optrekken en echt één groep worden, de combinatie van inhoudelijke gesprekken en enorm veel lol beleven. Er zijn altijd inspirerende mensen, muziek, en bijzondere momenten. Het is écht onvergetelijk!
Het is een week je door anderen op te bouwen ook zelf opgebouwd wordt. Er worden geen herinneringen voor een week gemaakt, maar voor een leven








