Intakegesprek
We voeren met elke kandidaat-kampleider een intakegesprek. In principe spreken we daarvoor af met elkaar, per uitzondering kan het soms telefonisch.
In dit gesprek proberen we elkaar, naar aanleiding van wat je hebt ingevuld in het belangstellingsformulier, beter te leren kennen.
OVER JOU
We zijn benieuwd naar onder andere:
- Jouw persoonlijke achtergrond (wonen, werken, leven, studie, hobby's)
- Jouw motivatie om kampleider te willen worden
- Jouw ervaring en talenten die bruikbaar zijn op kamp
- Jouw persoonlijk geestelijk leven en geloofsovertuiging
- Jouw 'gebruiksaanwijzing' wat betreft het samenwerken in een team
OVER KAMP
Maar we bespreken natuurlijk ook:
- Hoe ziet een kampweek er ongeveer uit?
- Wat wordt er op kamp van je verwacht?
- Wat wordt er in de voorbereiding van je verwacht?
- Welke verantwoordelijkheden krijg je?
- Hoe bouwen we een (sociaal) veilige omgeving op kamp?
- Wat zijn de belangrijkste elementen uit onze gedragscode?
- Hoe ziet het intakeproces er verder uit? (qua VOG & referentie)
HET DOEL
En misschien wel het allerbelangrijkste:
- wat voor doel willen we met de kampen bereiken?
- wanneer is de kampweek voor iedereen geslaagd?
Reacties van kampleiders
Voor mij is de kern van kamp: je samen inspannen om een gezellige week neer te zetten, in alles een voorbeeld te zijn voor de kids met elkaar zodat zij het verschil in ons mogen zien en door de programma's heen Jezus te leren kennen.
Sandra DekkerKampleiding
De sfeer, maar ook de afhankelijkheid van God, zo gaaf dat hij zorgen omzet in een zegening:) en dat hij mij gebruikt waar ik nodig ben!
Sanne SlagerKampleiding
Op kamp vind ik belangrijk dat iedereen geaccepteerd en geliefd wordt zoals hij of zij is. Je hoeft je niet anders voor te doen. Die liefde is een ervaring die iedereen zou moeten hebben. Je proeft God's liefde door alle activiteiten heen en dat maakt het onvergetelijk.
Louisa LaycockKampleiding