Intakegesprek
We voeren met elke kandidaat-kampleider een intakegesprek. In principe spreken we daarvoor af met elkaar, per uitzondering kan het soms telefonisch.
In dit gesprek proberen we elkaar, naar aanleiding van wat je hebt ingevuld in het belangstellingsformulier, beter te leren kennen.
OVER JOU
We zijn benieuwd naar onder andere:
- Jouw persoonlijke achtergrond (wonen, werken, leven, studie, hobby's)
- Jouw motivatie om kampleider te willen worden
- Jouw ervaring en talenten die bruikbaar zijn op kamp
- Jouw persoonlijk geestelijk leven en geloofsovertuiging
- Jouw 'gebruiksaanwijzing' wat betreft het samenwerken in een team
OVER KAMP
Maar we bespreken natuurlijk ook:
- Hoe ziet een kampweek er ongeveer uit?
- Wat wordt er op kamp van je verwacht?
- Wat wordt er in de voorbereiding van je verwacht?
- Welke verantwoordelijkheden krijg je?
- Hoe bouwen we een (sociaal) veilige omgeving op kamp?
- Wat zijn de belangrijkste elementen uit onze gedragscode?
- Hoe ziet het intakeproces er verder uit? (qua VOG & referentie)
HET DOEL
En misschien wel het allerbelangrijkste:
- wat voor doel willen we met de kampen bereiken?
- wanneer is de kampweek voor iedereen geslaagd?
Reacties van kampleiders
De sfeer is er geweldig. De kinderen kunnen zichzelf zijn, lekker genieten en tegelijk heel veel van God, Jezus en de Heilige Geest leren. Om te zien wat er bij de kinderen gebeurt; daar dank ik God voor (en geniet er zelf van).
Petra RenkemaKampleiding
Een tof team, leuke kids, lekker eten, gave spellen, veiligheid, uitdaging, serieuze gesprekken, diepgaande onderwerpen, optrekken met Hem, lekker weer, struinen door het bos, creatieve ideeën, goede muziek, God aanbidden, lachende gezichtjes, lol, heel veel lol, …
Jutta GerritsenKampleiding
De verbondenheid tussen tieners en leiding. Ook vind ik het gaaf om mijn talenten heel praktisch uit te kunnen voeren en daar voldoening uit te halen.
Steffanie WijnhoutKampleiding